七天的春節(jié)長假過去了，紹興縣各企業(yè)也相繼開工。但是，許多外來務(wù)工者還遲遲未回紹興，也影響到了這些企業(yè)的正常開工。更為嚴(yán)重的是，記者在采訪中了解到，隨著經(jīng)濟(jì)的逐漸回暖，紡織大縣紹興縣企業(yè)新春“招工難”問題可能會(huì)更加突出。

　　昨天上午，錢清某化纖公司向紹興縣人力資源網(wǎng)的工作人員小孫發(fā)來了一條招聘信息，希望招聘50名機(jī)臺(tái)操作工，5名輔助工和5名銷售業(yè)務(wù)員。而在小孫的收件箱列表里，類似的招聘信息排得滿滿的。“用工很緊張，很多企業(yè)都遇到了招不到工人的難題。”小孫告訴記者。記者在紹興縣人力資源市場看到，盡管市場里人聲鼎沸，但與往年人頭攢動(dòng)的情形相比，今年還是顯得冷清了不少。

　　紹興金匯紡服集團(tuán)是一家以紡織、外貿(mào)、房產(chǎn)為主業(yè)的大型外資企業(yè)，各類紡織品年生產(chǎn)能力達(dá)5000萬米。“公司明天正式開工，雖然75%的員工已經(jīng)到位，但用工確實(shí)比較緊張。”該公司辦公室主任李春風(fēng)告訴記者，春節(jié)過后，公司陸續(xù)有外地務(wù)工者報(bào)到，但仍有100人左右的用工缺口。

　　記者從紹興縣人力資源市場上了解到，節(jié)后大型紡企缺人厲害，少的缺五六十人，多的缺上百人，而小型企業(yè)缺個(gè)兩三人就更加常見了。此外，輕紡城市場里的門市部、貿(mào)易公司也迫切需要工人。